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Assurance-invalidité fédérale
Eidgenössische Invalidenversicherung

Mesures de réinsertion

Les mesures de réinsertion font partie des nouveautés de la 5ème révision AI. Elles visent principalement les personnes atteintes dans leur santé psychique et comprennent différents moyens : 

  • des mesures de réhabilitation socioprofessionnelle (accoutumance au processus de travail, stimulation de la motivation au travail, stabilisation de la personnalité, socialisation de base)
  • des mesures d’occupation dont le but est de maintenir une structuration de la journée et de conserver la capacité de travail résiduelle dans l’attente d’une mesure de réadaptation professionnelle ou d’un emploi approprié ou s’il y a risque de perdre l’aptitude à la réadaptation

Ces mesures sont construites sur un système d’échelons, permettant une réinsertion progressive dans le marché du travail, avec comme étapes : 

  • entraînement à l’endurance
  • entraînement progressif
  • réinsertion proche de l’économie avec un soutien sur le lieu de travail 
  • travail de transition

Ces mesures de réinsertion apportent une réponse adaptée aux personnes souffrant entre autres de problématiques psychiques et qui nécessitent un accompagnement intensif et adapté pour retrouver une capacité de travail.

Ces mesures peuvent être organisées soit en institution, soit sur le marché libre du travail.

Contribution versée à l'employeur si les mesures de réinsertion ont lieu dans l'entreprise

Si un collaborateur atteint dans sa santé psychique reste dans l'entreprise qui l'employait avant son atteinte à la santé et que les mesures sont mises en œuvre en étroite collaboration avec l'employeur, l'assurance peut verser une contribution à ce dernier.